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Assessment-Center

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Assessment-Center

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STARK Testtraining 2000plus
von Jürgen Hesse
Taschenbuch, 14. Januar 2019          Auf Lager.

Preis: € 32,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Einstellungs- und Eignungstests erfolgreich bestehen
Gebundenes Buch
Hesse/ Schrader: Testtraining 2000plus
Das Standardwerk zur Vorbereitung auf alle gängigen Arten von Einstellungs- und Eignungstests. Immer auf dem neuesten Stand der Testpraxis und mit mehr als 2500 Testaufgaben aus allen wichtigen Bereichen (natürlich mitsamt Lösungen) die perfekte Vorbereitung. Allgemeinwissen
Verbale Intelligenz und Sprachbeherrschung
Rechenfähigkeit und mathematisches Denken
Logisches Denken und Abstraktionsfähigkeit
Konzentrationsleistung und praktisch-technische Intelligenz
Einfallsgeschwindigkeit und Kreativität
Erfolgreich im Assessment-Center
Jetzt N E U: Mit Online-Assessment
Über 2700 Aufgaben online
Im Übungs- oder Testmodus durchführbar
Direktes Feedback im Übungsmodus
Ergebnisauswertung




Assessment-Center erfolgreich bestehen: Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
von Johannes Stärk
Buch, Gebundene Ausgabe, 13. Februar 2020          Auf Lager.

Preis: € 29,90 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
Gebundenes Buch
Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre optimale Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center & Co. : Kaum ein Auswahlverfahren erlebte in den letzten Jahren einen so starken Boom wie das Assessment-Center. Derzeit setzen mehr als 80 D A X-100-Unternehmen dieses Verfahren ein - Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center oder Auswahltag. Ebenso befindet sich das Assessment-Center im öffentlichen Dienst auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen Voraussetzung für den Aufstieg in den höheren Dienst.
Ziel dieses Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen:
- Präsentation
- Rollenspiel ( Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräch)
- Strukturiertes Interview
- Fallstudie / Case Study
- Gruppendiskussion / Teammeeting
- Psychometrische Testverfahren ( Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests)
- Postkorb- / Managementaufgabe
Diese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung. Darüber hinaus behandelt das Buch weitere A C-Module wie Disput, Fact-Finding und Planspiel. Enthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation. Praktische Tipps helfen bei der Vertiefung des Methodenwissens. Das Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.
Über 280 Seiten Zusatzmaterial. . .




Einstellungstest Öffentlicher Dienst, Polizei, Bundeswehr, Zoll und Feuerwehr | Über 500 Übungsaufgaben mit Lösungen | Eignungstest und Assessment Center im Auswahlverfahren bestehen | Plakos
von Waldemar Erdmann
Taschenbuch, 25. September 2017          Auf Lager.

Preis: € 24,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Einstellungstest Öffentlicher Dienst, Polizei, Bundeswehr, Zoll und Feuerwehr
Die Durchfallquote im Auswahlverfahren beträgt bis zu 97%. Häufig fallen Bewerber durch das Auswahlverfahren, weil sie sich nicht ausreichend auf den Eignungstest oder das Assessment Center vorbereiten. Dabei werden oftmals ähnliche Fragen gestellt und Ablauf und Struktur bleiben ähnlich.
Die Plakos Gmb H hat in den letzten Jahren tausende Bewerber auf Eignungstests vorbereitet und mehrere millionen Menschen mit Online-Tests bei der eigenen Entwicklung geholfen.
Du möchtest den Einstellungstest erfolgreich bestehen? Das bietet dir unser Buch zum Einstellungstest des öffentlichen Dienstes: Enthalten im Buch: Allgemeinwissen, Rechtschreibung, Grammatik, Sprachverständnis, Konzentration, Merkfähigkeit, Zahlenreihen, Dreisatz, Matrizen, Intelligenztest, Prozentrechnung. Tausende Bewerber haben sich mit unseren Aufgaben und Online Programmen auf Eignungstests und Auswahlverfahren vorbereitet. Das Buch enthält über 30 verschiedene Aufgaben und zahlreiche Erfahrungsberichte von echten Bewerbern. Die Inhalte aus diesem Buch sind auch für die Vorbereitung auf das Assessment Center und das anschließende Vorstellungsgespräch geeignet, da dort häufig Fragen zu Politik und Gesellschaft gestellt werden. Das sagen Bewerber zu unseren Produkten: " Danke für die Mühe - bin schwer begeistert" - Bewerber der Bundeswehr
" Vielen Dank, mit eurer Hilfe habe ich das Auswahlverfahren bei der Polizei in Hessen erfolgreich bestanden. Der Test bietet die perfekte Vorbereitung. " - Bewerber der Polizei
Nutze deine Chance und bereite dich J E T Z T mit unserem Buch auf deinen Eignungstest vor!




STARK Testtraining Höherer Dienst
von Jürgen Hesse
Buch, Gebundene Ausgabe, 13. Juni 2011          Auf Lager.

Preis: € 42,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Auswahl- und Aufsteigsverfahren im Öffentlichen Dienst erfolgreich bestehen. Eignungstests, Assessment Center und Erfahrungsberichte; mit C D-R O M für Windows: Mehr als 5000 Testaufgaben zur optimalen Vorbereitung auf die Auswahl- und Aufstiegsverfahren im Öffentlichen Dienst.
Gebundenes Buch
Optimale Vorbereitung auf Tests und Assessment Center, die alle Kandidaten für den höheren Dienst absolvieren müssen.
Der Höhere Dienst ist die " Königsklasse" jeder Beamtenlaufbahn. So gibt es zahlreiche karrierewillige Kandidaten für die über 38 Fachrichtungen. Es winkt nicht nur ein krisenfester Arbeitsplatz, sondern auch ein sehr hohes Einkommen bei guter Reputation. Hesse/ Schrader geben einen Überblick zu Auswahlkriterien und Zugangsvoraussetzungen. Sie durchleuchten in bewährter Qualität alle relevanten Testverfahren und bieten umfangreiches, ganz neues Übungsmaterial für die perfekte Vorbereitung.
Die Themen:
Sprach-, Denk- und Verständnistests, Leistungs-, Konzentrations-, Intelligenz- und Persönlichkeitstests
Assessment Center und andere Gruppenauswahlverfahren
Einzelinterviews, Präsentationen und Gruppendiskussionen
Case Studies
Medienarbeit
Aufsätze und Berichte
Mit C D-R O M für Windows: Mehr als 500 Testaufgaben zur optimalen Vorbereitung auf die Auswahl- und Aufstiegsverfahren im Öffentlichen Dienst.





Das Insider-Dossier: Consulting Case-Training: 30 Übungscases für die Bewerbung in der Unternehmensberatung
von Tanja Reineke
Buch, Broschiert, 26. Februar 2019          Auf Lager.

Preis: € 39,90 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



30 Übungscases für die Bewerbung in der Unternehmensberatung
Broschiertes Buch
Wo liegen strategische Risiken für Google? Sollten Supermärkte ein Cashback-System einführen? Würden alle deutschen Pkw auf unser Autobahnnetz passen? Dies alles sind typische Case-Fragen aus Bewerbungsgesprächen von namhaften Unternehmensberatungen. Wie schaffen Sie es, in einer realen Interview-Situation, solche komplexen Probleme in kurzer Zeit anzugehen?
Geschrieben von Recruiting-erfahrenen Unternehmensberatern, die bei Firmen wie Accenture, B C G, Booz & Co. , Mc Kinsey, Oliver Wyman oder Roland Berger gearbeitet haben.
Zahlreiche Zwischenfragen zum Trainieren von analytischen, strukturierenden und quantitativen Fähigkeiten
Spezielle Cases zum Üben zu zweit oder in der Gruppe
Verschiedene Aufgabenstellungen zu Strategie, Market Sizing, Competitive Response, Market Entry und Kreativität
Einblicke in branchenspezifische Case-Knackpunkte sowie Insider-Tipps und Kommentare zur Optimierung der Case-Lösung




STARK Assessment Center für Führungskräfte
von Jürgen Hesse
Taschenbuch, 28. Oktober 2016          Auf Lager.

Preis: € 24,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Ihr nächster Schritt auf der Karriereleiter
Broschiertes Buch
Assessment-Center und Management Audits sind Standard, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen in Unternehmen, aber auch im öffentlichen Dienst geht.
Dieses Buch bietet gezielte Vorbereitung auf alle wichtigen Testverfahren:
Rollenspiele, Vorträge, Case Studies, Postkorbübungen, Intelligenz- und Konzentrationstests, Persönlichkeitstests, Stressinterviews etc.
Ablaufpläne und Berichte von Assessments namhafter Unternehmen




Das Insider-Dossier: Brainteaser im Bewerbungsgespräch: 140 Übungsaufgaben für den Einstellungstest
von Michael Hoi
Buch, Broschiert, 08. Dezember 2016          Auf Lager.

Preis: € 19,90 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Brainteaser sind beliebt im Einstellungstest für Top-Jobs. Egal ob Sie die Brainteaser zur Vorbereitung auf Fragen im Vorstellungsgespräch oder als Erwachsener einfach als Training für Gehirn und Gedächtnis nutzen - in diesem Buch finden Sie eine umfassende Sammlung an höchst anspruchsvollen Rätseln und deren Lösungen. Der Fokus liegt auf: Mathematischen Denkspielen, Logikrätseln, " Trial and Error"-Lösungsmethoden, " Out-of-the-box"-Denken, Bilderrätseln und Schätzaufgaben. Wie schwer ist eigentlich Manhattan? Viel Spaß beim Gehirnjogging!





Topfit durchs As­sess­ment-Cen­ter: Das neue Standardwerk für Fach- und Führungsassessments
von Matthias Clesle
Buch, Gebundene Ausgabe, 02. Februar 2019          Auf Lager.

Preis: € 29,80 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Das neue Standardwerk für Fach- und Führungsassessments
Gebundenes Buch
Assessment-Center haben für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in fast allen größeren Unternehmen Einzug gehalten. Doch wer diesen Prüfungsmarathon für sich entscheiden will, sollte aufs Assessment-Center gut vorbereitet sein. Die Assessment-Center-Experten Matthias Clesle und Dr. Martin Emrich stellen in ihrem neuen Buch vor, welche Aufgabenstellungen und -varianten auf Sie warten und zeigen Ihnen, welchen Zweck sie verfolgen und wie Sie die Aufgaben am besten lösen.
Dieses umfassende Trainings- und Nachschlagewerk enthält zahlreiche original A C-Übungen, wie sie heute in fast jedem Assessment-Center zu finden sind. Auf der C D-R O M finden Sie zudem umfassendes Übungsmaterial zu Präsentationen, Gruppendiskussionen, Rollenspielen ( Mitarbeiter- und Kundengespräche), Intelligenztests, . . . Darüber hinaus vermittelt dieses Buch Insiderwissen, wie Personaler in allen Situationen des Assessment-Centers etwas über die Soft Skills und das Verhalten der Teilnehmer in Erfahrung bringen und mit welchen Strategien Sie sich unabhängig von den jeweiligen Übungen optimal präsentieren.
Die beiden Autoren, die langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung anspruchsvoller Assessment-Center vorweisen können und schon tausende von Kandidaten trainiert haben, bieten mit diesem Buch die optimale Vorbereitung für anspruchsvolle Fach-/ Führungsassessments, Management-Audits und Potenzialanalysen.




Das Vorstellungsgespräch zur Ausbildung: Die häufigsten Fragen, die besten Antworten - sicher zum Ausbildungsplatz
von Kurt Guth
Taschenbuch, 24. Februar 2020          Auf Lager.

Preis: € 19,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)






Assessment-Center-Training für Führungskräfte: Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen
von Christian Püttjer
Buch, Broschiert, 21. Februar 2019          Auf Lager.

Preis: € 24,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



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