Bücher	Elektronik, Foto
Musik-CDs	DVDs, Blu-ray
Spielzeug	Software

Freizeit, Sport	Haus und Garten
Computerspiele	Küchengeräte
Essen und Trinken	Drogerie und Bad

Inhaltsangaben
Kurzbeschreibungen
Zusammenfassungen

Buch, Hörbücher:

Gehalt

Seite 6

Meine Ziele 2024: Notizbuch für Ziele 2024 I DIN A5, 100 Seiten, liniert

Autor: Pascal Carsten Urban

Taschenbuch, 15.12.2023

Smalltalk leicht gemacht: Für den Beruf und den Alltag. Wie Sie Ihre Kommunikation im Beruf und Alltag verbessern. Machen Sie mehr aus einem einfachen Gespräch! Inklusive eines Smalltalk-Training!

Autor: Maximilian Neuhaus

Taschenbuch, 07.08.2021

Selbstdisziplin: Entfalte Dein volles Potenzial, um Deine Träume und Wünsche wahr werden zu lassen

Autor: Lena Sophie Herzog

Taschenbuch, 02.09.2019

Sie bekommen nicht, was Sie verdienen, sondern was Sie verhandeln (Whitebooks)

Autor: Hermann Scherer

Audio CD, 15.03.2006

Exceptional Talent: How to Attract, Acquire and Retain the Very Best Employees

Autoren: Mervyn Dinnen, Matt Alder

Taschenbuch, 03.03.2020

P2P: Erfolgreich in P2P Kredite investieren, Fehler vermeiden und passiv Zinsen und Dividenden verdienen (Passives Einkommen: Finanzielle Unabhängigkeit erlangen, Band 4)

Autor: Christoph Neuwirth

Taschenbuch, 24.03.2019

START INS LEBEN: Erfolgreich auf eigenen Füßen

Autor: Umani Wendler

Gebundene Ausgabe, 04.12.2021

Exceptional Talent

Unbekannter Einband

Corporate Governance und Gehaltstransparenz: Eine Spieltheoretische Analyse (German Edition)

Silvia Passardi-Allmendinger

Taschenbuch

Anhand eines spieltheoretischen Modells in Form einer Turnierentlohnung untersucht Silvia Passardi-Allmendinger mögliche Auswirkungen subjektiver Empfindungen wie Neid oder Triumph auf die Effizienz von Unternehmen. Sie zeigt, dass die Offenlegung von Managergehältern nicht nur Konsequenzen für das Gehaltsniveau selbst, sondern durch die ausgelösten Referenzgruppenprozesse auch Folgen für das Engagement des Managements sowie die Wahl riskanter Investitionsprojekte haben kann.