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Zusammenfassungen
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Buch, Hörbücher:
Mobbing
Seite 7
Decentering Whiteness in the Workplace: A Guide for Equity and InclusionAutor: Janice Gassam Asare
Taschenbuch, 24.10.2023
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Profit Without OppressionAutor: Kim Crayton
Taschenbuch, 03.01.2023
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The Drama-Free Workplace: How You Can Prevent Unconscious Bias, Sexual Harassment, Ethics Lapses, and Inspire a Healthy CultureAutor: Patti Perez
Gebundene Ausgabe, 07.05.2019
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Handling Allegations in a MinistryAutor: Theresa Lynn Sidebotham
Taschenbuch, 29.08.2022
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I Respectfully Disagree: How to Have Difficult Conversations in a Divided WorldAutor: Justin Jones-Fosu
Taschenbuch, 16.04.2024
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Rechtsmissbrauch und seine Auslegung im europäischen Recht (Schriften des Augsburg Center for Global Economic Law and Regulation - Arbeiten zum ... und zur Wirtschaftsregulierung)Autor: Alexander Andre Mathis
Taschenbuch, 25.10.2023
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Konflikte Im Betrieb: Eine erziehungswissenschaftliche Studie zur Perspektive der Beteiligten (Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens (TELLL)) (German Edition)Monika NiebuhrTaschenbuch |
Umwelt und Herrschaft in der DDR: Politik, Protest und die Grenzen der Partizipation in der Diktatur (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft / ... ISBN 978-3-525-37021-6, aus., Band 234)Christian MöllerGebundene Ausgabe |
Die unions- und völkerrechtlichen Anforderungen an den Kündigungsschutz von Arbeitnehmern mit Behinderungen. (Schriften zum Bürgerlichen Recht)Hans BechtolfTaschenbuch |
Berufliche Anforderungen im AGG. (Schriften zum Bürgerlichen Recht)Thomas RothballerTaschenbuch |
"Kundenpräferenzen« als Rechtfertigungsgrund.: Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)Melanie BuhkTaschenbuch |
Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot.: Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen ... (Schriften zum Internationalen Recht)Christian BeckerTaschenbuch |
Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht.: Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)Johannes BaderTaschenbuch |
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)Konrad von HoffTaschenbuch |
Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)Indra BurgTaschenbuchEuropäische Richtlinien und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbieten die Diskriminierung wegen des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion und Weltanschauung, der Behinderung, des Alters und der sexuellen Ausrichtung. Die Vorschriften erlauben aber positive Maßnahmen, die eine benachteiligte Gruppe besser stellen und so über eine formale Gleichbehandlung hinausgehen. Durch die Förderung der einen Gruppe besteht die Gefahr, dass die andere Gruppe benachteiligt wird. Der Europäische Gerichtshof hat bisher nur für Frauenfördermaßnahmen einschränkende Voraussetzungen entwickelt. Indra Burg untersucht, inwiefern diese Kriterien auf die anderen Diskriminierungsmerkmale übertragen werden können. Als Ausgangspunkt dient neben der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs die bereits differenzierte U S-amerikanische Rechtsprechung zur affirmative action. Nach der Bestimmung abstrakter Kriterien bildet die Übertragung auf konkrete Maßnahmen einen besonderen Schwerpunkt. Dabei werden einerseits die bereits bestehenden Regelungen berücksichtigt wie die Sozialauswahl nach dem Kündigungsschutzgesetz oder die Staffelung von Urlaubsansprüchen in Tarifverträgen, die ältere Beschäftigte bevorzugen. Andererseits werden neuartige Fördermaßnahmen wie Gebetspausen für Muslime, koscheres Essen in der Betriebskantine für jüdische Beschäftigte oder Einstellungsquoten für Migranten in den Blick genommen. Denn positive Maßnahmen erfreuen sich im internationalen Trend einer zunehmenden Beliebtheit. |
« Gros » n’est pas un gros mot (French Edition)Autoren: Daria Marx, Eva Perez-Bello
Kindle eBook und andere Ausgaben
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Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.: Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)Katharina DahmTaschenbuch |
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13.03.2024 17
