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Wer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen - Thomas FritzscheWer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen
von Thomas Fritzsche
Buch, Gebundene Ausgabe, 14. Januar 2016     Verkaufsrang: 1434     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 19,99 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Mitarbeiter einfach führen
Gebundenes Buch
" Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", " Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", " Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. " Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen.
" Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Leser: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern. Drei kleine, aber wesentliche Veränderungen der Führungskraft - und fast wie durch Magie ändern sich die Mitarbeiter.
In Form einer kurzweiligen Geschichte erzählt der Autor, wie Führungskraft Martin Dampf mithilfe der drei Schritte seine Mitarbeitern aktiviert und zum Mitdenken bewegt. Er spart sogar noch Zeit und Aufwand, und er lernt, wie entscheidend die Frage ist, wer den Ball hat!
Alle reden über Empowerment - dieses Buch zeigt, wie es geht.




Dein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit (Dein Business, Band 751) - Stefan MerathDein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit (Dein Business, Band 751)
von Stefan Merath
Buch, Gebundene Ausgabe, 9. März 2017     Verkaufsrang: 8540     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 34,90 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit
Gebundenes Buch
Du bist Selbstständiger oder Unternehmer? Du hast ein Team unter dir, das einfach nicht das macht, was es soll? Stellst du dir häufiger die Frage, ob deine Mitarbeiter überhaupt wissen, was sie in deinem Unternehmen machen? Dem 42-jährigen Unternehmer Marc ergeht es ähnlich. Das gesamte Unternehmen läuft nicht in die Richtung, in die er es eigentlich steuern möchte, was in einer Unternehmenskrise endet. Er spürt, dass es so nicht mehr weitergehen kann, und beginnt ein Coaching bei Wolfgang Radies. Seine Hoffnung: ein paar Führungsmethoden, damit sein Wille endlich im Unternehmen geschehe. Aber schnell erkennt Marc, dass es um sehr viel mehr geht. Was er sich wirklich wünscht, ist Selbstbestimmung, Freiheit, Wirksamkeit und Erfüllung. Und er erkennt, dass dies mit ein paar Führungsmethoden nicht zu erreichen ist. So begibt er sich auf eine Abenteuerreise, in deren Verlauf er lernt, sein Unternehmen, sich selbst und Führung auf eine völlig neue Art und Weise zu sehen und schließlich anders, wirksamer zu handeln.
Dieses Buch richtet sich an Unternehmer mit drei bis 50 Mitarbeitern, nicht wie die meisten Führungsbücher an Manager von Konzernen. Anders als Manager arbeiten Unternehmer am Unternehmen und am Führungssystem. Manager hingegen sind Projektleiter, die im Führungssystem des Unternehmers arbeiten müssen. Das Buch ist somit das erste und einzige Führungsbuch speziell für Unternehmer!
Was das Buch dir bietet:
- Es bietet ein Ordnungssystem, in das du alle anderen Führungstheorien einordnen und damit die Verwirrung um Führung dramatisch reduzieren kannst.
- Das Buch zeigt, an welcher Stelle deiner Persönlichkeit du wie ansetzen musst, um optimale Führungsergebnisse zu erzielen.
- Das Buch erklärt, wie du dein Team so ausrichtest, dass alle Teammitglieder von allein in dieselbe Richtung laufen.
- Nach der Lektüre kennst du den. . .




Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!: Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung - Marcus Buckingham, Donald O. CliftonEntdecken Sie Ihre Stärken jetzt!: Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung
von Marcus Buckingham, Donald O. Clifton
Buch, Broschiert, 8. September 2016     Verkaufsrang: 12689     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 24,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung
Gebundenes Buch
Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese " Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.




Managing for Happiness: Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren - Jurgen AppeloManaging for Happiness: Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren
von Jurgen Appelo
Taschenbuch, 17. Mai 2018     Verkaufsrang: 15451     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 39,80 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren
Broschiertes Buch
Eine Tatsache: Glücklichere Organisationen sind produktiver und innovativer.
Was können Sie tun, um eine bessere Unternehmenskultur zu fördern? Mehr Produktivität für Ihr Team? Mehr Innovation durch das Management? Und mehr Glück und Zufriedenheit für alle?
" Managing for Happiness" bietet konkrete Spiele, Praktiken und Werkzeuge für jeden im Unternehmen an. Dieses Buch adressiert die wichtigsten Führungsfragen, beispielsweise:
Wie können wir Leistung messen?
Wie können wir unsere Mitarbeiter sinnvoller belohnen und auszeichnen?
Wie können wir Leistungsbeurteilungen ersetzen?
Wie können wir unsere Teams motivieren?
Wie können wir die Kultur in unseren Organisationen verändern?
In einem modernen Unternehmen wird erwartet, dass die Menschen " Systemdenker" und " Servant Leader" sind. Aber niemand erklärt einem, was das denn ganz genau bedeutet und was Sie persönlich tun sollen bzw. können. " Managing for Happiness" macht genau das. Die Praktiken und Übungen in diesem Buch helfen Ihnen dabei, jedes Team zu motivieren, die Produktivität zu steigern und Innovation im gesamten Unternehmen zu entwickeln - und das sofort! Denn Management ist zu wichtig, um es allein den Managern zu überlassen. Und jeder Mensch verdient es, in einer besseren und glücklichen Organisation zu arbeiten.
Führungskräfte, Coaches, Innovatoren, Wissensarbeiter oder Organisationsentwickler werden viel Freude an diesen 300 farbenfroh gestalteten Seiten haben und an dem Feuerwerk inspirierender Ideen darüber, wie man die Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen und im Team verbessern kann.
Jurgen Appelo leistet für ein neues Verständnis von Management Pionierarbeit und ist kreativen Organisationen dabei behilflich, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen. Er hat die Management 3. 0-Workshops entwickelt und ist. . .




Meine Marke: Was Unternehmen authentisch, unverwechselbar und langfristig erfolgreich macht - Hermann H. WalaMeine Marke: Was Unternehmen authentisch, unverwechselbar und langfristig erfolgreich macht
von Hermann H. Wala
Buch, Gebundene Ausgabe, 12. September 2016     Verkaufsrang: 6935     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 24,99 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



Was Unternehmen authentisch, unverwechselbar und langfristig erfolgreich macht
Gebundenes Buch
Die 7 Tools für starke Marken< B R />< B R /> Was machen Apple, Google und Co. anders als andere Unternehmen? Was steckt hinter dem Erfolg von Nespresso, Red Bull oder Starbucks? Die Spielregeln für starke Marken haben sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Nicht mehr die Großen fressen die Kleinen oder die Schnellen die Langsamen, sondern die " Wert-vollen" diejenigen, die es nicht schaffen, ihre Werte glaubwürdig zu transportieren. Unternehmen, die auf diesen Wandel keine Antwort geben, werden vom Markt verschwinden. < B R />< B R /> Hermann H. Wala entschlüsselt in seiner 5. überarbeiteten Auflage die Erfolgsstrategien großer Marken von heute: Die Gewinner der Entwicklung sind jene Unternehmen, die ein " Wir Gefühl" zwischen Kunden und Marke schaffen, eine besondere emotionale Verbundenheit. Diese W I R-M A R K E N müssen im gesamten Unternehmen gelebt und von der Unternehmensführung glaubwürdig verkörpert werden. Lesen Sie, mit welchen 7 Tools Entscheidungsträger ihre Marke zu einer W I R-M A R K E machen - fundiert, praxisorientiert und unterhaltsam. < B R />< B R /> Zusatzplus: Prominente Markenbotschafter geben im Interview Auskunft über ihre Erfolgsstrategien, so zum Beispiel:< B R />< B R /> Herbert Hainer, adidas A G< B R />< B R /> Prof. Dr. Dr. h. c. Hermann Simon, Simon-Kucher & Partners
Erfolgreiche Marken berühren, gewinnen und bewegen Kunden Herzen.
Was machen Apple, Google und Co. anders als andere Unternehmen? Was steckt hinter dem Erfolg von Nespresso, Red Bull oder Starbucks? Die Spielregeln für starke Marken haben sich in den letzten Jahren dramatisch verändert.
Hermann H. Wala entschlüsselt in seiner 8. überarbeiteten Auflage die Erfolgsstrategien großer Marken von heute: Die Gewinner der Entwicklung sind jene Unternehmen, die ein " W I R-Gefühl" zwischen Mensch, Marke und Medium schaffen, eine besondere emotionale Verbundenheit. Diese. . .




DSGVO, EU-Datenschutz-Grundverordnung, Aktuelle Gesetze - Aktuelle GesetzeDSGVO, EU-Datenschutz-Grundverordnung, Aktuelle Gesetze
von Aktuelle Gesetze
Taschenbuch, 6. April 2018     Verkaufsrang: 773     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 3,90 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)






Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2018: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen - Walhalla FachredaktionDie aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2018: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen
von Walhalla Fachredaktion
Taschenbuch, 6. März 2018     Verkaufsrang: 1829     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 9,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)






Fragen können wie Küsse schmecken: Systemische Fragetechniken für Anfänger und Fortgeschrittene - Carmen Kindl-BeilfußFragen können wie Küsse schmecken: Systemische Fragetechniken für Anfänger und Fortgeschrittene
von Carmen Kindl-Beilfuß
Taschenbuch, 15. Mai 2015     Verkaufsrang: 1739     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 21,95 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)






BDSG, Bundesdatenschutzgesetz, Aktuelle Gesetze - Aktuelle GesetzeBDSG, Bundesdatenschutzgesetz, Aktuelle Gesetze
von Aktuelle Gesetze
Taschenbuch, 24. März 2018     Verkaufsrang: 4637     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 3,90 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)






Change mich am Arsch: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern - Axel KochChange mich am Arsch: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern
von Axel Koch
Taschenbuch, 23. Februar 2018     Verkaufsrang: 7261     Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden

Preis: € 16,00 (Bücher Versandkostenfrei nach D, CH und A, bei Drittanbietern gelten deren Versandbedingungen)



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