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Buch, Hörbücher:

Persönlichkeitsstörungen

Seite 8

Krisenintervention bei Persönlichkeitsstörung: Therapeutische Hilfe bei Suizidalität, Selbstschädigung, Impulsivität, Angst und Dissoziation (Leben lernen)

Thomas Bronisch, Martin Bohus, Matthias Dose, Luise Reddemann, Christine Unckel

Taschenbuch

Therapeutische Hilfe bei Suizidalität, Selbstschädigung, Impulsivität, Angst und Dissoziation
Broschiertes Buch
Suizidalität, selbst- und fremdschädigendes Verhalten sowie Panikattacken und dissoziative Störungen können die Folge sein, wenn Menschen mit Persönlichkeitsstörungen in akute Lebenskrisen geraten. Die Autoren vermitteln Techniken einer kompetenten Krisenintervention, spezifisch abgestimmt auf die verschiedenen Äußerungsformen.
Menschen, die unter Persönlichkeitsstörungen leiden, sind in besonderem Maße der Gefahr ausgesetzt, durch akute Lebenskrisen oder Traumata aus dem mühsam aufrechterhaltenen Gleichgewicht zu fallen. Suizidalität, fremd- und selbstschädigendes Verhalten, schwere Angststörungen und Dissoziationen sind die dann häufig auftretenden Reaktionsweisen. Sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich ist in solchen Fällen daher eine kompetente Krisenintervention - mittels psychotherapeutischer Techniken oder zusätzlicher pharmakologischer Behandlung - von größter Bedeutung.

Basiswissen: Umgang mit Borderline-Patienten

Ewald Rahn

Taschenbuch

PTT - Persönlichkeitsstörungen - Theorie und Therapie Bd. 01/2017: Integration von Schulen in der Diagnostik von Persönlichkeitsstörungen

B, Broschiert

Narzißtische Persönlichkeitsstörungen

Otto F. Kernberg

Taschenbuch

Das Buch ist vom Autor signiert.

Störungen der Persönlichkeit (Bibliothek der Psychoanalyse)

Anna Springer, Alf Gerlach, Anne-Marie Schlösser (Hrsg.)

Gebundene Ausgabe

ebundene Ausgabe: 488 Seiten Verlag: Psychosozial-Verlag; Auflage: 1 (18. September 2006) Sprache: Deutsch I S B N-10: 3898062635 I S B N-13: 978-3898062633 Größe und/oder Gewicht: 21, 4 x 15, 6 x 4 cm

Persönlichkeitsstörungen bei Jugendlichen

Taschenbuch

Forensische Begutachtung bei Persönlichkeitsstörungen: Jahresheft für Forensische Psychiatrie

Taschenbuch

Trauma und Bindung: Frühkindliche Traumatisierung und ihre Einflüsse auf die Bindungsfähigkeit - Anforderungen an die Soziale Arbeit

Sandra Andrea Hoffmann

Taschenbuch

Essay from the year 2015 in the subject Politics - International Politics - General and Theories, grade: 1, 0, Berlin School of Economics and Law, course: Regional Studies, language: English, abstract: International institutions can be defined as "behavioural regularities associated with a set of rules, norms and routines" ( Allegret and Dulbecco, 2002, p. 174) which can either have a formal or informal character. On account of this broad definition international institutions appear in several different forms, such as international organisations as well as international treaties, with divergent conceptual designs, missions and tasks. For this reason, the main objective of this essay is to answer the question what the main role of international institutions is. In order to answer the central question the author will only focus on international institutions in terms of international organisations as an extensive analysis of all forms of international institutions would go beyond the scope of this essay. The main part of this work will be introduced with a brief overview of the basic concept of global governance. Subsequently, the central question will be discussed by using three examples of international organisations which correspond to three different perspectives on the problem. These perspectives consist of the political perspective with the United Nations as an example, the financial perspective with the example of the International Monetary Fund and the humanitarian perspective using the World Health Organisation as an example. Throughout the essay each example follows a certain structure. Firstly, each organisation will be briefly introduced by defining it, clarifying why and by whom it was founded and what its conceptual design and organisational structure are. Secondly, the author will analyse what the main activities, functions and roles of each organisation are and present a critical assessment regarding the roles, work or functioning of the. . .