Kinder magnetisch Belohnung Stern Diagramm bis zu vier KindeBürobedarf & Schreibwaren
yoyoboko ele-fun Sternkarte Ziele der Verantwortung und die Unabhängigkeit von Kindern frühzeitig zu fördern. Die Belohnungstafel erkennt Kinder positive Verhaltensänderung durch sie und halten Sie motiviert auch weiterhin verantwortlich. Kinder sammeln Sterne für die Kinder die Sternkarte jedes Mal, wenn Sie zeigen den jeweiligen Verhalten und dann später den Sterne für eine Belohnung. Der Rahmen des Magnet-Bogen kann auf den Kühlschrank geklebt und verwendet werden, um den Rest der ungebraucht Sternen. Nach dem Feedback von Eltern yoyoboko hat die ele-fun Sternkarte, um diese Anregungen. Die Verantwortung Chart zeigt eine interessante und lebendige Grafik Appell an Kinder und auch für diejenigen, die noch nicht lesen können. Es beinhaltet 18 Activity-Magnete und drei Blanko für zusätzliche Chores hinzugefügt werden. Im Gegensatz zu anderen Sternkarten abzulesen, es gibt viel Platz für mehrere Sterne zu sein für die Hausarbeit, mehr als einmal am Tag ausgeführt werden können. bis zu vier Kinder können gleichzeitig die Magnettafel. Die verschiedenen Farben der 448 grün, pink, blau und gelben Sternen jedes Kind wird den Namen/ Preise entsprechen Box auf das Verhalten Diagramm zu vertreten. Auch die Belohnungstafel kommt mit Dry Erase Marker. Jetzt auch die zusätzlichen Arbeit für Kinder, die bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen. Warum nicht verwenden Sie die Hausarbeit zusammen mit den Kindern? Die Aufgaben sind auch geeignet für die Eltern, wie sich selbst an das Motte zu erinnern, den Rasen zu mähen oder das Auto waschen. Auch Erwachsene können der Blank Fliesen für Ziel auf Lohn-System, zum Beispiel für eine Woche für 30 Minuten, gehen Sie auf bestimmte Diät und so weiter. Nicht vergessen zu belohnen Sie sich und Spaß zu haben. Wir sind begeistert von der kinder, weshalb ein Prozentsatz Save the Children 's Foundation gespendet Gewinne von diesem Produkt wird. Der yoyoboko ele-fun Sternkarte mit Zufriedenheitsgarantie.
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