Bücher	Elektronik, Foto
Musik-CDs	DVDs, Blu-ray
Spielzeug	Software

Freizeit, Sport	Haus und Garten
Computerspiele	Küchengeräte
Essen und Trinken	Drogerie und Bad

Inhaltsangaben
Kurzbeschreibungen
Zusammenfassungen

Buch, Hörbücher:

Soft Skills

Seite 10

Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking

Autoren: Susan Cainová, Susan Cain

Taschenbuch, 03.01.2013

Schlagfertigkeitsqueen: In jeder Situation wortgewandt und majestätisch reagieren

Autor: Nicole Staudinger

Taschenbuch, 01.09.2021

Speed Reading: Learn to Read a 200+ Page Book in 1 Hour (Mental Performance)

Autor: Kam Knight

Taschenbuch, 26.09.2018

Die Masken der Niedertracht: Seelische Gewalt im Alltag und wie man sich dagegen wehren kann

Autor: Marie-France Hirigoyen
Übersetzer: Michael Marx

Taschenbuch, 01.09.2002

NICE ADVICE KARTEN: 52 kluge Entscheidungshelfer für jeden Tag: Du fragst, die Karten antworten. Ein vertiefender Satz gibt zusätzlich Anregung zur Selbstreflexion.

Autor: Karin Kuschik

Taschenbuch, 18.09.2023

Die Kraft der Wertschätzung: Sich selbst und anderen positiv begegnen

Autor: Eva Wlodarek

Taschenbuch, 13.11.2020

Die Wertschätzungskette: Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können | Vertrauen, Verantwortung, Integrität, Respekt, Mut, Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur sind mehr wert

Autor: Sven H. Korndörffer

Gebundene Ausgabe, 01.02.2024

Kennen wir uns?: Eine Anleitung zur Menschenkenntnis

Autor: Timon Krause

Buch, Broschiert, 19.08.2020

Die Entscheidung liegt bei dir!: Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit

Autor: Reinhard K. Sprenger

Gebundene Ausgabe, 07.01.2016

Der Arschloch-Faktor

Robert I. Sutton

Taschenbuch

Vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten im Unternehmen

Die Lösung: Ein Manifest für die bedingungslose Liebe (Das Lola-Prinzip)

Françoise Egli;René Egli

Kunstledereinband

achtsam arbeiten achtsam leben: Der buddhistische Weg zu einem erfüllten Tag

Thich Nhat Hanh

Taschenbuch

QT - Question Thinking: Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen

Marilee Adams

B, Broschiert

leichte Gebrauchsspuren, ansonsten befindet sich das Buch in einem sehr guten Zustand. Postversand geeignet. Versand aus Deutschland.

Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most

Bruce Patton, Douglas Stone, Sheila Heen

Taschenbuch

We've all been there: We know we must talk to a colleague, our boss or even a friend about something we know will be at least uncomfortable and at worst explosive. So we repeatedly mull it over until we can no longer put it off, and then finally stumble through a confrontation when we could have had a conversation. " Difficult Conversations" is the definitive work on handling these unpleasant exchanges, based on 15 years of research at the Harvard Negotiation Project. It teaches us to work through them by understand that we're not engaging in one dialogue but three: the "what happened" conversation (what do we believe was said and done), the "feelings" conversation (the emotional impact on everyone involved), and the "identity" conversation (what does this mean for everyone's opinion of themselves). In a world where asking for a pay rise, saying 'no' to your boss, asking a favour or apologizing for a mistake can be a horrendous nightmare, " Difficult Conversations" deserves its position as a business classic.

Kreuzfahrt-Knigge für die Frau von Welt: Dos and Don'ts auf hoher See. For Ladies Only

Peggy Günther

Gebundene Ausgabe

Soziale Kompetenz kann man lernen

Rüdiger Hinsch, Simone Wittmann

Gebundene Ausgabe

Ramtha (In der Tat - Ramtha)

Taschenbuch

R A M T H A - Neue überarbeitete Auflage! Ramtha ist eine bemerkenswerte Intelligenz mit tiefgründiger Weisheit und Liebe. Er wird durch eine junge Frau, namens J Z Knight, gechannelt, die ihm erlaubt, ihren Körper zu benutzen, zu dem Zweck, der Menschheit seine Botschaft zu bringen. Durch den Körper von J. Z. Knight hat Ramtha seit 1978 Hunderte von Veranstaltungen gehalten, quer durch die Vereinigten Staaten. R A M T H A ist eine Sammlung von zusammengestellten Transkriptionen, die den Tonbandaufnahmen jener Veranstaltungen entnommen wurden. Dieses Buch ist von hohem Informationswert, gut aufgebaut und leicht zu lesen, faßt die fundamentalen und wichtigsten Lehren dieser inspirierenden und erhebenden Wesenheit zusammen. Das Grundlagen Werk von Ramtha - vielleicht sogar das Ramtha Buch überhaupt.

5 Jahre: Mein Tagebuch mit 365 Fragen

Esther Neuberg

Gebundene Ausgabe

Inspirationen für jeden Tag 365 anregende Fragen, die sofort Lust aufs Eintragen machen 5 Jahre lang täglich eine Antwort - spannend im Vergleich Perfekt als Geschenk: wunderschönes Diary mit Silberfolie, Lesebändchen und elastischem Verschluss Welche verrückte Idee würde ich gerne in die Tat umsetzen? Welchen Song kann ich gerade rauf und runter hören? Unter welches Motto möchte ich den heutigen Tag stellen? Welche Rolle würde ich gerne in einem Film spielen? 5 Jahre - 365 Fragen! Einfach das aktuelle Datum aufschlagen, die Jahreszahl schreiben und eine außergewöhnliche Erinnerung, einen inspirierenden Gedanken oder einen aufregenden Wunsch festhalten. So entsteht Tag für Tag und Jahr für Jahr ein einzigartiges Tagebuch der persönlichen Entwicklung. Das hochwertige Diary mit Silberfolie, praktischem Lesebändchen und Gummiband-Verschluss ist ein zeitlos schöner Begleiter und ideales Geschenk. Freuen Sie sich auf ein wundervolles Erinnerungskompendium voller besonderer Momente und anregender Impulse!

Die flotte Generation Z im 21. Jahrhundert: entscheidungsfreudig - effizient - eigenverantwortlich. Wie mit der Generation Z zielorientiert und erfolgreich gearbeitet werden kann

Horst Hanisch

Taschenbuch

Der Junge. Wenn Sie, liebe Leserin, lieber Leser, zu den Menschen gehören, die nach 1995 das Licht der Welt erblickten, gehören Sie zur Generation Z. Im Berufsleben werden Sie auf viele Verhaltensmuster treffen, die Sie als überholt oder altmodisch ansehen. Treten Sie nun blauäugig und kreativ ins Berufsleben in der Annahme, dass alles so läuft, wie Sie es sich vorstellen oder wie Sie es an der Universität gelernt haben, werden Sie schnell, sehr schnell mit der Realität konfrontiert. Und diese Realität sieht meist ganz anders aus als gedacht, wenn am Arbeitsplatz ganz unterschiedliche Arbeitseinstellungen und Ziele aufeinandertreffen. Jetzt sind Sie gefragt. Zeigen Sie Einfühlungsvermögen in die Gedankenwelt der Menschen, die als ihre Vorgänger zu bezeichnen sind. Diese haben nicht nur das Wissen, sondern jahrelange Berufserfahrung 'auf dem Buckel'. Sie sind oft erfolgreich und können Ihre Arbeitsweise und Ihre Wertevorstellungen nicht immer nachvollziehen. Sie wundern sich, mit welchen neuen ' Flausen im Kopf' Sie antreten. Der Alte. Wenn Sie, liebe Leserin, lieber Leser, zu einer 'älteren' Generation gehören, werden Sie sich unter Umständen Herausforderungen stellen müssen, um mit den 'jungen Leuten' klarzukommen. Da kommt eben ein junger Mitarbeiter von der Universität, und glaubt mit aktuellem Fachwissen und neuen Ideen alles besser machen zu können. Dabei läuft es doch schon seit Jahren wunderbar so, wie es ist. Ein eingespieltes System, gut geplant und organisiert. Weshalb soll es nicht immer so weitergehen? Die Antwort liegt auf der Hand. Weil sich unsere Gesellschaft und der Arbeitsalltag ständig verändern. Wenn Sie nicht aufpassen, verpassen Sie Wichtiges und zukunftswegweisende technologische Neuerungen/ Veränderungen/ Entwicklungen. Nutzen Sie die Chance, von der anderen Denkweise und Lebenseinstellung des Jüngeren zu profitieren! Beweisen Sie, dass Sie flexibel sind. Sie sichern das eigene berufliche Überleben und das Ihres Unternehmens.

Buch, Hörbücher: Soft Skills
Weitere Seiten: