Kündigung

Suizidalität am Arbeitsplatz: Prävention und Krisenintervention (essentials)

Autoren: Moritz von Senarclens de Grancy, Rebekka Haug

Im Umgang mit dummen Kollegen die Fassung bewahren: Lustiges Notizbuch im DIN A5 Format | 120 Seiten liniert | Geschenk für Kollegen, Familie & Freunde

Autor: Jonas Jansen

Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen: Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG (Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis)

Autoren: Inge Böttcher, Helga Nielebock

Arbeitsstrafrecht: Strafrechtliche Risiken und Risikomanagement

Autoren: Björn Gercke, Oliver Kraft, Marcus Richter

Alles Gute für Deinen neuen Job | Notizbuch: Abschiedsgeschenk Kollegen für die Arbeitskollegin und Kollegin zum Abschied als neuer Job Geschenke Frau für den Jobwechsel zur neuen Arbeitstelle

Autor: Lustige Abschiedsgeschenke

Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis

Autor: Thomas Rauch

Personalwirtschaft: Übungsfälle für Rechtsfachwirte (Prüfungsvorbereitung Rechtsfachwirte (ReFaWi))

Herausgeber: Sabine Jungbauer
Autor: Katharina Nolte

Arbeitsrecht: Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen (Lernbücher Jura)

Hermann Reichold

Personalkosten: Wie Sie die Ausgaben in den Griff bekommen (Taschenguide)

Joachim Gutmann, Martina Kollig

Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung: Eine umfassende Darstellung unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsgerichtsverfahrens (Aktuelles Recht für die Praxis)

Der perfekte Chef: Führung, Mitarbeiterauswahl, Motivation für den Mittelstand (IMPULSE)

Cay von Fournier

Das sagt Cay von Fournier, ein Arzt und mittelständischer Unternehmer aus Berlin - promoviert übrigens in beiden Fachgebieten. Ein Doktor der Medizin und der Wirtschaftswissenschaften. Fournier ist überdies Inhaber des Seminarunternehmens Schmidt Colleg in Berlin. Dieser Mann weiß wirklich, wovon er spricht. Denn er kennt beide Seiten, die in einem Unternehmen wichtig sind, aus dem Eff Eff: die emotionale, sprich: Mitarbeiterführung und Firmenkultur. Und die rationale, sprich: Kostencontrolling und Umsatzmanagement.

Fourniers These ist so eindeutig wie überzeugend: " Es muss eine Balance da sein - in unserem Leben ebenso wie zwischen guter Führung und gutem Management in einem Unternehmen. Balance ist der Schlüssel zu allem. " Einerseits ist also Management gefragt. Dazu gehört Controlling, Shareholder Value, Aufgabenverantwortung, Abläufe, Prozesse und Organigramme. Andererseits ist Führung genau so wichtig. Dazu gehört die Vision, mittelfristige Ziele, Jahresziele, Strategien, Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Unterscheidbarkeit, Emotionalität. Es geht um Fragen wie: Wie gehe ich mit Menschen um? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie gehe ich mit Widerständen um? Das ist die Domäne der sozialen Kompetenz, der Führung. Wie integriere ich Menschen, wie kommuniziere ich richtig?

Ein wirklich durchdachtes Buch, das zusammenbringt, was zusammengehört: Business und Führung. Ein Thema übrigens, das längst auch in den Mittelstand gehört. -Winfried Kretschmer

B. Traven - Die unbekannten Jahre (Edition Voldemeer Zürich) von Jan-Christoph Hauschild (14. Februar 2012) Taschenbuch

ABC der Kündigung

Dietmar / Jüngst, Manfred Besgen

Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis

Thomas Rauch

Arbeitsrecht leicht gemacht. Eine Darstellung mit praktischen Fällen verständlich - kurz - praxisorientiert

Peter-Helge Hauptmann

Die rechtssichere Abmahnung: Ein Leitfaden für Personalabteilung und Geschäftsführung

Pascal Croset, Markus Dobler

Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis

Thomas Rauch

Kündigung