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Buch, Hörbücher:
Modernisierung
Seite 4
Auf der Suche nach dem modernisierten Wahlkampf: Eine Vergleichende Betrachtung Der Spd-Bundestagswahlkämpfe Zwischen 1998 Und 2005Steffen BaumhauerTaschenbuch |
Hexenprozess und Staatsbildung: Witch-Trials and State-Building (Hexenforschung)Gebundene Ausgabe |
Markt, Gewalt und Subsistenzproduktion: Bäuerliche Protestbewegungen gegen Modernisierung und Durchkapitalisierung der Agrarproduktion in den PhilippinenManfred FuchsTaschenbuch |
Kulturelle Integration und Modernisierungsparadoxe: "Modernisierungsfallen im Handlungsfeld der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung"Sylvia PulligTaschenbuchDie Forschungsarbeit reflektiert die Organisations- und Personalentwicklung als eine Funktion für strategische Veränderungen im Umgang mit den interkulturellen Modernisierungsauswirkungen auf die Human Resource im Unternehmen. Globalisierungsprozesse führen einerseits zu strukturellen Umbrüchen, die nicht nur damit verbunden sind, dass alte Handlungs- und Entscheidungsstrukturen erodieren oder ersetzt werden. Vielmehr treten traditionelle und moderne Handlungsstrukturen gleichzeitig in vielfältigen Konfigurationen auf. Ambivalente Interpretationen von Zuständigkeiten, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten sind die Folge und es verändern sich Steuerungsgrößen zur Leistungsmotivation von Beschäftigten. Es ist zu beobachten, dass sich die Probleme von Be- und Entlastung, Zwängen und Selbstbestimmung in der Leistungserbringung von Beschäftigten verdichten und die strategischen Konzepte der Organisations- und Personalentwicklung auf die Modernisierungseinflüsse nicht ausreichend reagieren können und nach Luhmann und Beck die Risiken für die Motivationseffizienz der Beschäftigten nicht an der Wurzel des Entstehens packen, sondern eine Risikobewältigung anbieten, die lediglich die Erhöhung des Risikos und damit letztlich Leistungsmotivation verhindert. Konzepte, die bislang Sicherheit von Beschäftigten erhöhen sollten, produzieren verstärkt Unsicherheiten für die Identitätsentwicklung und es zeigen sich Veränderungen in der Umverteilung von Einkommen, sozialer Sicherheit, Karrierechancen und Status. Die Organisations- und Personalentwicklung gerät in Modernisierungsfallen, wenn die Nebenfolgen ihrer Konzepte, die Schädigung von Kohäsion, struktureller Balance und Verständigungsorientierung herbeiführen und damit mittelbar mehr Handlungszwänge als Handlungsfreiheiten für die Beschäftigten produziert. . . . |
Modernisierung durch den Wohnungsmieter. Wohnwert, Verbesserung und bauliche Energieeinsparung, Nr 18Gebundene Ausgabe |
Energetische Sanierung eines heizölbeheizten Einfamilienhauses vor dem Hintergrund der ENEV 2007. Ein wärmeschutz- und anlagentechnischer ModernisierungsleitfadenCarsten WittkopTaschenbuch |
Bauern, Kader und Migranten: Ländliche Modernisierungsprozesse am Beispiel einer Dorfgemeinschaft in der Sonderregion Yogyakarta / Indonesien (Edition ... Prozesse in Asien, Afrika und Lateinamerika)Günter BurkardTaschenbuch |
Staatliche Förderungen: Prüflisten für Bau- und Modernisierungsarbeiten. Loseblattausgabe (Compact-Checkliste)Antje SchweitzerSpiralbindung |
Sanierung von drei kleinen Wohngebäuden in Hofheim.: Großelement-Dämmtechnik mit Vakuumdämmung. (Bauforschung für die Praxis)B, Broschiert |
elife.: Lebenszyklusbetrachtung und Optimierung von Instandsetzungsprozessen im Wohnungsbau. (Bauforschung für die Praxis)TaschenbuchIm Sinne einer nachhaltigen Entwicklung tritt der Erhalt wertvoller Bausubstanz gegenüber Neubaumaßnahmen zunehmend in den Vordergrund. Der Erfolg einer Bestandserhaltung hängt wesentlich von frühzeitiger Mängelbehebung sowie Nutzerfreundlichkeit, Umweltfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit des Gebäudebetriebs ab. In interdisziplinärer Zusammenarbeit von Planern, Wohnungswirtschaft und Handwerk zielen die Untersuchungen auf mehrere, sich ergänzende Blickwinkel. Die Entwicklung eines Konzeptes zur Bildung von Handwerkerkooperationen für eine eigenverantwortliche Abwicklung der Instandhaltung von Wohngebäuden (elife-Modell) einschließlich der Realisierung von zwei Pilotprojekten sowie die Analyse der Instandhaltungsstrukturen und ihrer transparenten Darstellung werden flankiert von einer Bestandstypisierung, einer Untersuchung zum Lebenszykluskonzept für Bauteile, einer Untersuchung zu Renditen in der Nutzungsphase von Wohngebäuden, der Analyse von Nutzerzufriedenheit und Nutzerbedürfnissen sowie abschließend einer Potenzialermittlung für das elife-Modell. Aus den Ergebnissen lassen sich konkrete quantitative wie qualitative Hinweise und Empfehlungen für die beteiligten Disziplinen ableiten, die wirtschaftliches, technisches und planerisches Optimierungspotenzial aufzeigen. |
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24.05.2022 10
