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Buch, Hörbücher:
Karrieretipps für Frauen
Seite 2
Not Your Business, Babe!: Alles, was du als Frau über die Arbeitswelt wissen musstAutor: Verena Bogner
Taschenbuch, 11.01.2024
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Financial Feminist: Overcome the Patriarchy's Bullsh*t to Master Your Money and Build a Life You LoveAutor: Tori Dunlap
Gebundene Ausgabe, 27.12.2022
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Ausmisten leicht gemacht – Mit Minimalismus zu mehr Ordnung, Zeit und Glück im LebenAutor: Emma Sommer
Taschenbuch, 05.03.2023
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Nur wer sichtbar ist, findet auch statt: Werde deine eigene Marke und hol dir den Erfolg, den du verdienstAutor: Tijen Onaran
Buch, Broschiert, 17.08.2020
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Flow Nummer 80 (2/2024): Das Magazin für persönliche Entwicklung, Kreativität & mehr RuheHerausgeber: Deutsche Medien-Manufaktur GmbH & Co. KG
Taschenbuch, 14.03.2024
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Be Your Own F*cking Hero – das Workbook: Jetzt bist du dran! Mit Übungen, Tipps und Challenges zu deinem selbstbestimmten LebenAutor: Tijen Onaran
Buch, Broschiert, 11.01.2024
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Resilienz für Einsteiger: Wie du die Krisen des Lebens erfolgreich bewältigst und einen gesunden Umgang mit Stress trainierstAutor: Gloria Wünsche
Taschenbuch, 21.04.2023
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Weck die Chefin in dir: 40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im JobSigrid MeuselbachB, BroschiertLieber handeln, als den eigenen Erfolg verschlafen! Beim jetzigen Tempo kann es noch 950 Jahre dauern, bis eine berufliche Gleichberechtigung von Männern und Frauen erreicht ist ( Berechnung der U N O). Woran liegt das? Erfolge in Schule, Studium und Ausbildung gaukeln Frauen vor, ihnen stünden heute alle Türen offen. Doch noch ist das Business männlich, und nur erfolgreiche Frauen können das ändern. Sie müssen lernen, dass im Job andere Spielregeln herrschen als im Hörsaal. Einen Einblick in genau diese Spielregeln gibt Sigrid Meuselbach in ihrem Buch. Ihr Ziel: Frauen lernen, sich zu behaupten - mit Authentizität und Klarheit, mit Selbstbewusstsein und Kompetenz. Sigrid Meuselbach bringt Frauen in Führung und hilft Männern, gut damit zu leben. Viele Frauen wollen im Beruf an die Spitze, doch der Weg dorthin scheint versperrt. Ein Grund dafür: Sie kennen die Spielregeln nicht oder ignorieren sie. Doch solange im Job noch vorwiegend männliche Richtlinien gelten, sollten Frauen lernen, das Spiel ebenso und besser zu spielen, als Männer es tun. Weck die Chefin in dir macht Schluss mit überholten Feindbildern und dem Klischee, dass die alten Geschlechterrollen durch eine weibliche Revolution hinweggefegt werden müssten. Der Umgang mit Grenzverletzungen ist ebenso ein Thema wie das Gewinnen einflussreicher Mentoren und der selbstbewusste Auftritt in Meetings und vor Versammlungen. Nicht zuletzt nimmt die Autorin die Hemmungen vor Statussymbolen und vor Reviermarkierungen und macht Mut zu einer beeindruckenden Selbstpräsentation. Gestützt auf eigene Erfahrungen und die ihrer Seminarteilnehmerinnen zeigt Sigrid Meuselbach, wie frau es schafft, ans Ziel zu kommen! |
Die allerbeste Assistentin Terminplaner 2020: Geschenkidee für Frauen in Assistenzberufen | Termine einfach organisieren | Mit allen deutschen Feiertagen | DIN A5 | Covermotiv: Hibiscus BlossomsBeruf & Berufung NotizbücherTaschenbuch |
Die Homeparty Queen: Erfolgreich im Direktvertrieb - aus der Praxis für die Praxis -Elvira HaslingerTaschenbuch |
Planner 2019-2020: 8.5x11 Organizer for Academic Year | Weekly Vertical | To Do List | Notes | Scheduler| Soft Cover | Large Size | YellowAdirondack AdventuressTaschenbuch |
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (and How to Fix It)Tomas Chamorro-PremuzicGebundene Ausgabe( And How to Fix It) Buch mit Leinen-Einband Look around your office. Turn on the T V. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying that most of these leaders are men. In this timely and provocative book, Tomas Chamorro-Premuzic asks two powerful questions: Why is it so easy for incompetent men to become leaders? And why is it so hard for competent people-especially competent women-to advance? Marshaling decades of rigorous research, Chamorro-Premuzic points out that although men make up a majority of leaders, they underperform when compared with female leaders. In fact, most organizations equate leadership potential with a handful of destructive personality traits, like overconfidence and narcissism. In other words, these traits may help someone get selected for a leadership role, but they backfire once the person has the job. When competent women-and men who don't fit the stereotype-are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is a better way. With clarity and verve, Chamorro-Premuzic shows us what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge. |
Shop Girls: 28 Frauen und ihr Traum vom eigenen LadenTina Schneider-RadingGebundene Ausgabe28 Frauen und ihr Traum vom eigenen Laden Gebundenes Buch Shop-Guide, D I Y-Fibel und Existenzratgeber in einem! Ob Feinkost, Kinder-Accessoires, vegane oder Burlesque Mode oder der eigene Blumenladen: 28 Frauen haben sich ihren Traum von der Selbständigkeit erfüllt und erfolgreich ihre eigene Existenz gegründet. In Shop Girls besuchte das Autorenteam die Unternehmensgründerinnen, fotografierte ihren wahrgewordenen Traum und entlockte ihnen in unterhaltsamen Gesprächen die Geheimnisse ihres Erfolgs. In praktischen D I Y-Tipps stellen die Shop Girls ihre Einrichtung vor und verraten ihre besten Rezepte. Der Service-Teil bietet Existenzgründungstipps, Tricks zur optimalen Schaufensteraufmachung und ein Existenzcoach deutet aus psychologischer Sicht den Wunsch nach der beruflichen Selbstständigkeit. Ein Buch, das Mut macht, endlich seine Träume zu verwirklichen! |
Die 7 Säulen der MachtSuzanne Grieger-LangerAudio CDAudio C D Ob professionell oder privat - alle wollen Macht, auch wenn nur wenige es offen zugeben. So mancher befindet sich in einer machtvollen Position. Doch kann jeder auch mit der Macht umgehen, die ihm in die Hände gelegt wurde? Zu oft haben wir erlebt, daß jemand seine Macht ausnutzt. Welche persönlichen Qualitäten braucht man, um Macht verantwortungsvoll und positiv einsetzen zu können? Wie kann man sich selbst und seine Mitmenschen besser einschätzen? Wie erreicht man als Führungskraft mehr Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation bei seinen Mitarbeitern? Mit den 7 Säulen der Macht - Standfestigkeit und Leidenschaft, Selbstkontrolle und Liebe, Kommunikation, Wissen und Ethik - beschreibt Suzanne Grieger-Langer, wie sich persönliche Stärken und das Geheimnis wahrer Macht entdecken lassen. Auf diesem Weg ist es möglich, von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit zu reifen. |
Kluge Geschäftsfrauen: Maria Bogner, Aenne Burda, Coco Chanel, Florence Knoll, Estée Lauder, Margarete Steiff, Marie Tussaud u. v. a. (Elisabeth Sandmann im it)Claudia Lanfranconi, Antonia MeinersTaschenbuch |
Die Manipulationsfalle: Selbstbewusst im Beruf mit dem Arroganz-Training® für FrauenPeter ModlerTaschenbuch |
Terminplaner 2019/2020: Kalender von September 2019 bis Dezember 2020 | Terminkalender passend zum Mitnehmen | Wochenkalender zum Planen, Organisieren und Notieren | inkl. Kontaktliste und FeiertagenWILDCAT Planer und NotizbücherTaschenbuch |
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13.03.2024 17
