Bücher	Elektronik, Foto
Musik-CDs	DVDs, Blu-ray
Spielzeug	Software

Freizeit, Sport	Haus und Garten
Computerspiele	Küchengeräte
Essen und Trinken	Drogerie und Bad

Inhaltsangaben
Kurzbeschreibungen
Zusammenfassungen

Buch, Hörbücher:

Corporate Identity

Seite 3

Das Sachbuch-Buch: Dein Weg zum Sachbuch: So schreibst und veröffentlichst du erfolgreich dein Sachbuch, dein Fachbuch oder deinen Ratgeber: So ... du ein Sachbuch, das für dich spricht

Autor: Yvonne Kraus

Taschenbuch, 18.12.2021

Eine lebendige Marke erschaffen: Arbeitsbuch in 7 Schritten

Autor: Julia Becker

Taschenbuch, 31.10.2021

Brand Evolution: Entdecke die USPs deiner Marke

Autor: Elias Rosenthal

Taschenbuch, 04.12.2023

Die Kunst, dein Expertenbuch zu schreiben: So einfach und schnell kannst du dein erstes eigenes Buch schreiben und veröffentlichen

Autor: Britta Manthée

Taschenbuch, 07.08.2022

Aus der Asche zum Erfolg: Eine inspirierende Lebensgeschichte

Autor: Thorsten Hess

Taschenbuch, 18.04.2023

Das professionelle 1 x 1: Corporate Identity

Autor: Prof. Dr. Dieter Georg Herbst

Taschenbuch, .03.2006

Archetype Leadership: Wie Deine Markenidee in Führung geht

Autor: Kim Birtel

Taschenbuch, 30.04.2022

Corporate Brand Personality: Re-Focus Your Organization's Culture to Build Trust, Respect and Authenticity

Lesley Everett

Taschenbuch

Corporate Wording ®: Die Erfogsfaktoren für professionelle Kommunikation

Hans-Peter Förster, Gerhard Rost, Michael Thiermeyer

Gebundene Ausgabe

Handbücher Unternehmenspraxis: Corporate Imagery - Wie Ihr Unternehmen ein Gesicht bekommt: Orientierung und Vertrauen durch starke Bilder. Buch

Prof. Dr. Dieter Georg Herbst, Dr. Christian Scheier

Gebundene Ausgabe

Das professionelle 1 x 1: Corporate Identity

Prof. Dr. Dieter Georg Herbst

Taschenbuch

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen

Gregor Schönborn

Taschenbuch

Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen
Broschiertes Buch
Für Unternehmen sind die Unternehmenskultur und die Identifikation ihrer Mitarbeiter von Bedeutung, weil deren Veränderung eine Wirkung auf die Corporate Identity und einen möglichen Einfluss auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter haben. Die Gestaltung der Corporate Identity gilt als subtiles Integrationserfordernis mit hohen Anforderungen. Sie gehört zu den erfolgskritischen Aufgaben des Kommunikations-Managements und stellt einen differenzierenden Wettbewerbsfaktor dar. Gregor Schönborn identifiziert Steuerungsfaktoren einer Unternehmenskultur auf Grundlage einer Stichprobe von 47 Unternehmen. Dabei analysiert er schrittweise einen hypothetischen Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und wirtschaftlichem Erfolg. An den Praxisthemen ' Nachhaltigkeit' und ' Employer-Branding' demonstriert Gregor Schönborn außerdem modellhaft, wie Unternehmenskultur als identitätsstiftendes Konstrukt zum Prozesserfolg im Change Management beitragen kann.

Virales Marketing: Werden Sie durch Network Marketing, Empfehlungsmarketing und Influencer Marketing zum Talk of Town und steigern Sie Ihren Erfolg bei der Kundengewinnung & Neukundenakquise

Maximilian Bauer

Taschenbuch

Corporate Identity: Strategie nachhaltiger Unternehmensführung

Waldemar Kiessling, Florian Babel

B, Broschiert

Corporate Transparency: Wie Unternehmen im Glashaus-Zeitalter Wettbewerbsvorteile erzielen

Volker Klenk, Daniel J. Hanke

Gebundene Ausgabe

Ganzheitliche Corporate Identity: Profilierung von Identität und Image

Gerhard Regenthal

Taschenbuch

Gutes Image und starke Identität sind wesentliche Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg. Ein einheitliches Design allein reicht nicht aus, auch Verhalten und Kommunikation müssen stimmen, damit eine spezifische Corporate Identity ( C I) entsteht. In einem Gesamtkonzept zeigt der erfahrene Berater Gerhard Regenthal nun in der zweiten, überarbeiteten Auflage, wie C I umgesetzt werden muss, um konsequente Kundenorientierung, hohe Produktqualität und klares Unternehmensprofil zu erreichen - von Mitarbeiter- und Gesprächsführung über Marketing und P R bis hin zur äußeren Gestalt. Drei neue Kapitel sind hinzugekommen mit aktuellen Fallbeispielen und einem C I-Selbstmanagementkonzept zur Orientierung, zur Stärkung und als Coaching.