Personalmanagement

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen (Haufe Fachbuch)

Autoren: Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub

Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Autor: Amy C. Edmondson
Übersetzer: Mike Kauschke

Haufe Personalrecht 2024: Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Quiet Leadership – Wie man Menschen und Spiele gewinnt

Autoren: Carlo Ancelotti
Mitwirkende: Chris Brady, Mike Forde
Übersetzer: Thomas Bertram

Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie durch einen guten Führungsstil Anerkennung und Respekt gewinnen, Ihre Ziele erreichen und so mit Ihrem Team Erfolge feiern

Autor: Paul Weiland

New Work - Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitenden (Haufe Fachbuch)

Autor: Carsten C. Schermuly

Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation

Autor: Reinhard K. Sprenger

Revolution? Ja, bitte!: Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft (Dein Business)

Andreas Buhr, Florian Feltes

Personal-Management: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität

Svenja Hofert

Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Friedrich Glasl

Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse

Reinhard K. Sprenger

Managing for Happiness: Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team

Jurgen Appelo

Fehlzeiten-Report 2019: Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition (Addison Wesley Signature Series)

Lyssa Adkins

Wichtige Arbeitsgesetze: mit Vorschriften der Sozialgesetzbücher, des Steuer- und des Europarechts (NWB-Textausgaben)

Aushangpflichtige Gesetze: Aktualisierte Neuauflage 2019

Personalmanagement