Bücher	Elektronik, Foto
Musik-CDs	DVDs, Blu-ray
Spielzeug	Software

Freizeit, Sport	Haus und Garten
Computerspiele	Küchengeräte
Essen und Trinken	Drogerie und Bad

Inhaltsangaben
Kurzbeschreibungen
Zusammenfassungen

Buch, Hörbücher:

Personalauswahl

Seite 8

Erfolgsfaktor Sourcing: Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web (Keine Reihe)

Autoren: Robindro Ullah, Michael Witt, Tobias Ortner, Jan Hawliczek

Gebundene Ausgabe, 19.05.2017

Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt: Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder

Autor: Melanie Hasenbein

Taschenbuch, 16.08.2020

Schlüsselqualifikationen kompakt. Ein Arbeitsbuch für Personalauswahl und Personalentwicklung

Autoren: Claudia Eilles-Matthiessen, Susanne Janssen, Antje Osterholz-Sauerlaender, Natalija el Hage

Taschenbuch, .10.2007

Vertriebspartner gewinnen: Professioneller Vertriebsaufbau per Telefon

Autor: Klaus-J. Fink

Taschenbuch, 14.05.2009

Recruitingmanagement und Recruitingorganisation

Autor: Michael Witt

Gebundene Ausgabe, 03.08.2022

Auswahl und Qualifizierung zukünftiger Schulleitungen: Organisationstheoretische Analysen zur Implementierung eines Assessment-Centers

Autor: Melanie Erckrath

Taschenbuch, 25.09.2019

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten - rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Autoren: Andreas Gourmelon, Boris Hoffmann

Taschenbuch, 05.11.2021

Der Weg, das Schulsystem zu revolutionieren: In 5 Jahren zur kompetenten und zukunftsfähigen Gesellschaft

Autor: Denis Y. Dougban

Taschenbuch, 06.11.2023

Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen: Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

Autoren: Julius Kuhl, David Scheffer, Bernhard Mikoleit, Alexandra Strehlau

Taschenbuch, 08.07.2010

Meine Marke: Was Unternehmen authentisch, unverwechselbar und langfristig erfolgreich macht

Hermann H. Wala, Hubert Burda

Audio CD

Was macht eine Marke stark, einzigartig und damit wertvoll? Erfolgreiche Marken erzeugen ein " Wir-Gefühl", weiß der Marketing-Stratege Hermann H. Wala. Für den Aufbau einer unverwechselbaren Marke bietet sein " Wir-Marken-Konzept" klare und gut umsetzbare Strategien. " Nicht mehr die Großen fressen die Kleinen oder die Schnellen die Langsamen, sondern die " Wert-vollen" diejenigen, die es nicht schafften, ihre Wer-te glaubwürdig zu transportieren", sagt Hermann H. Wala. Der bekannte Marketing-Stratege ist davon überzeugt, dass sich Unternehmen für ihre Kunden öffnen und ihnen ein auf gemeinsamen Werten beruhendes Wir-Gefühl vermitteln müssen, um erfolgreich zu sein. Dies gelingt nur über starke Marken, die in unserer unübersichtlich gewordenen Welt ein Identifikationsangebot darstellen. In seinem Buch " Meine Marke - Was Unterneh-men authentisch, unverwechselbar und lang-fristig erfolgreich macht" zeigt Wala am Beispiel erfolgreicher Marketingstrategien und unternehme-rischer Fehleinschätzungen auf, wie es gelingt, eine erfolgreiche " Wir-Marke" aufzubauen. Auf Basis seiner langjährigen Erfahrung hat er dazu sieben Tools entwickelt, mit deren Hilfe sich Unternehmen unverwechselbar machen. Zu jedem Tool führte Wala aufschlussreiche Interviews mit prominenten Markenbotschaftern, die einen interessanten Ein-blick in die jeweiligen Erfolgsstrategien bieten. So sprach er mit Herbert Hainer (adidas) über das Thema Positionierung, mit Franz Beckenbauer über Storytelling, mit Rolf Kreiner ( Mc Donald's) über Emotionen, mit Prof. Hermann Simon ( Simon-Kucher & Partners) über Selbstvertrauen, mit Josef Lutz ( Bay Wa A G) über Werte, mit Dr. Rudolf Gröger ( O2) über Vertrauen und mit Thomas Ebe-ling ( Pro Sieben Sat. 1 Media) über Dynamik. Laufzeit: 492 Min, 65 Tracks

Beschwerdemanagement in der Altenpflege: Leitfaden und Musterhandbuch für die Praxis (Brigitte Kunz Verlag)

Gerhard Tinnefeld

Taschenbuch

Personalwirtschaft: Grundlagen betrieblicher Personalarbeit

Thorsten Krings

Taschenbuch

Personalmarketing im Pflegedienst: Erfolgreiche Personalsuche für Krankenhaus und Pflegeheim

Sandra Grootz, Mathias Brandstädter, Florian Schaefer, Kristin Huthwelker

Taschenbuch

Von nichts kommt niemand: Mit talentiertem Nachwuchs die Zukunft im Handwerk meistern

Udo Herrmann

Gebundene Ausgabe

Innovativ mit interkulturellen Teams: Strategien zur virtuellen Führung von internationalen Wissensträgern (Whitebooks)

Connie Voigt

Gebundene Ausgabe

Potential Freisetzen: Entdecken Sie Ihre Stärken und Schwächen

Marc Green

Taschenbuch

Hire With Your Head: Using Performance-Based Hiring to Build Great Teams

Lou Adler

Gebundene Ausgabe

Lösungsorientierte Mitarbeitergewinnung: Praktisches Vorgehen und theoretische Grundlagen

Kirsten Rohrlack

Taschenbuch

Personalwirtschaft (Xpert-Business)

Martina Margeit

Taschenbuch

Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer berücksichtigt werden. Im Einzelnen: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme

Buch, Hörbücher: Personalauswahl
Weitere Seiten: