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Buch, Hörbücher:

Führung und Personalmanagement

Seite 4

How Big Things Get Done: The Surprising Factors That Determine the Fate of Every Project, from Home Renovations to Space Exploration and Everything In Between

Autoren: Bent Flyvbjerg, Dan Gardner

Gebundene Ausgabe, 07.02.2023

Mein Einstieg in die Selbstständigkeit: Existenzgründung Schritt für Schritt erklärt: Unternehmensgründung von der Ideenfindung über den Businessplan bis zum Marketing & vieles mehr

Autor: Theo Hilmer

Taschenbuch, 09.01.2023

The Bitcoin Standard: The Decentralized Alternative to Central Banking

Autor: Saifedean Ammous

Gebundene Ausgabe, 24.04.2018

Burn Book

Autor: Kara Swisher

Gebundene Ausgabe, 27.02.2024

Crashkurs Lohn und Gehalt: Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer (Haufe Fachbuch)

Autor: Carola Hausen

Taschenbuch, 30.03.2023

Crashkurs Personalarbeit: Vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis (Haufe Fachbuch)

Autor: Heike Höf-Bausenwein

Taschenbuch, 16.05.2022

Scaling People: Tactics for Management and Company Building

Autor: Claire Hughes Johnson

Gebundene Ausgabe, 07.03.2023

Ab sofort Chef – Führung für Einsteiger: Wie Sie schnell als neuer Vorgesetzter anerkannt werden und sich langfristig als kompetente Führungskraft etablieren | Alle wichtigen Leadership Kompetenzen

Autor: Paul A. Wyatt

Taschenbuch, 04.03.2023

Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen

Bernd Oestereich, Claudia Schröder

Gebundene Ausgabe

Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.

Brené Brown

Taschenbuch

The Big Five for Life (German Edition): Was Wirklich Zählt im Leben

John Strelecky

Audible Hörbuch

Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine " Big Five for Life" kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen.

Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung (Haufe Fachbuch)

Nico Rose

Taschenbuch

The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable (J-B Lencioni Series)

Patrick M. Lencioni

Gebundene Ausgabe

Once again using an astutely written fictional tale to unambiguously but painlessly deliver some hard truths about critical business procedures, Patrick Lencioni targets group behavior in the final entry of his trilogy of corporate fables. And like those preceding it, < I> The Five Dysfunctions of a Team is an entertaining, quick read filled with useful information that will prove easy to digest and implement. This time, Lencioni weaves his lessons around the story of a troubled Silicon Valley firm and its unexpected choice for a new C E O: an old-school manager who had retired from a traditional manufacturing company two years earlier at age 55. Showing exactly how existing personnel failed to function as a unit, and precisely how the new boss worked to reestablish that essential conduct, the book's first part colorfully illustrates the ways that teamwork can elude even the most dedicated individuals-and be restored by an insightful leader. A second part offers details on Lencioni's "five dysfunctions" (absence of trust, fear of conflict, lack of commitment, avoidance of accountability, and inattention to results), along with a questionnaire for readers to use in evaluating their own teams and specifics to help them understand and overcome these common shortcomings. Like the author's previous books, < I> The Five Temptations of a C E O and < I> Obsessions of an Extraordinary Executive, this is highly recommended. < I>-Howard Rothman