Kurzbeschreibungen
Zusammenfassungen
Buch, Hörbücher:
Führung und Personalmanagement
The 48 Laws of PowerAutor: Robert Greene
Gebundene Ausgabe, 31.10.2023
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Unreasonable Hospitality: The Remarkable Power of Giving People More Than They ExpectAutor: Will Guidara
Gebundene Ausgabe, 25.10.2022
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Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffenAutor: Amy C. Edmondson
Taschenbuch, 24.02.2020
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Grundzüge des PersonalmanagementsAutoren: Christian Scholz, Tobias Scholz
Taschenbuch, 09.01.2019
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Unkaputtbar: Mein Leben, mein Fußball, mein Verein.Autor: Frank Schmidt
Gebundene Ausgabe, 27.06.2023
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Accelerate: The Science Behind Devops: Building and Scaling High Performing Technology OrganizationsAutoren: Nicole Ph.D. Forsgren, Jez Humble, Gene Kim
Taschenbuch, 27.03.2018
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High Output Management: Von der Fähigkeit, Unternehmen erfolgreich zu führen (VAHLEN Business Essentials)Autor: Andrew S. Grove
Taschenbuch, 06.05.2020
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Loved: How to Rethink Marketing for Tech Products (Silicon Valley Product Group)Autor: Martina Lauchengco
Gebundene Ausgabe, 11.04.2022
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Agile Organisationen: Transformationen erfolgreich gestalten - Beispiele agiler Pioniere (Haufe Fachbuch)Gebundene Ausgabe |
Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))Jurgen AppeloTaschenbuch |
The Surprising Power of Liberating Structures: Simple Rules to Unleash A Culture of Innovation (Black and White Version)Henri Lipmanowicz, Keith McCandlessTaschenbuch |
Personalfachkaufleute - Lehrbuch Komplettpaket Handlungsbereich 1 - 4: Prüfung für "Gepr. Personalfachkauffrau (IHK) / Gepr. Personalfachkaufmann (IHK)"Birgit Dickemann-WeberTaschenbuchDieses Komplettpaket umfasst alle vier Bücher der Handlungsbereiche 1 bis 4 für die I H K-Weiterbildung " Geprüfte Personalfachkauffrau ( I H K) / Geprüfter Personalfachkaufmann ( I H K)". Diese Lehrbuchreihe eignet sich hervorragend als begleitendes Lehrmaterial für den Unterricht sowie als umfassende Hilfe zur Vorbereitung auf die Prüfungen. Die Buchreihe umfasst die folgenden Bücher: ? Lehrbuch Handlungsbereich 1: Personalarbeit organisieren und durchführen ? Lehrbuch Handlungsbereich 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen ? Lehrbuch Handlungsbereich 3: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen ? Lehrbuch Handlungsbereich 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern Der komplette, notwendige Lernstoff wird durchgängig farbig mit einer Vielzahl von Übersichten, Prüfungsschemata, Definitionen und Schaubildern vermittelt. Viele Fragen und Antworten erleichtern das Lernen und Behalten des Stoffes. Buchinhalt und -gliederung sind auf den aktuellen Rahmenplan der D I H K und auf die bundeseinheitliche Rechtsverordnung abgestimmt. Wir stellen regelmäßig Aktualisierungen der Bücher unseren registrierten Kunden zur Verfügung. So wird Ihre Investition auch bei mehrjährigen Weiterbildungen gesichert. ? Vermittlung des kompletten Stoffes ? Verständliche, durchweg farbige Darstellung ? Umfangreiches Stichwortverzeichnis ? Orientierung am D I H K Rahmenplan ? Regelmäßige Aktualisierungen Ergänzend zu den Lehrbüchern bieten wir auch Frage-Antwort-Lernkarten, die sich hervorragend zur Kontrolle des Lernstands und zum schnellen Wiederholen des Stoffes eignen. |
How Brands Grow: What Marketers Don't KnowByron SharpGebundene Ausgabe |
Leading Change, With a New Preface by the AuthorJohn P. KotterGebundene Ausgabe |
Die Fragen-Kollektion (Edition Training aktuell)Amelie Funcke, Axel RachowTaschenbuch |
Praxisbuch Agilität - inkl. Augmented-Reality-App: Tools für Personal- und Organisationsentwicklung (Haufe Fachbuch)André Häusling, Esther Römer, Nina ZeppenfeldGebundene Ausgabe |
Profit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln (budrich Inspirited)Mike MichalowiczTaschenbuch |
The Infinite GameSimon SinekAudible HörbuchFrom the New York Times best-selling author of Start with Why and Leaders Eat Last, a bold framework for leadership in today's ever-changing world. How do we win a game that has no end? Finite games, like football or chess, have known players, fixed rules, and a clear endpoint. The winners and losers are easily identified. Infinite games, games with no finish line, like business or politics, or life itself, have players who come and go. The rules of an infinite game are changeable, while infinite games have no defined endpoint. There are no winners or losers - only ahead and behind. The question is, how do we play to succeed in the game we're in? In this revelatory new audiobook, Simon Sinek offers a framework for leading with an infinite mindset. On one hand, none of us can resist the fleeting thrills of a promotion earned or a tournament won, yet these rewards fade quickly. In pursuit of a just cause, we will commit to a vision of a future world so appealing that we will build it week after week, month after month, year after year. Although we do not know the exact form this world will take, working toward it gives our work and our life meaning. Leaders who embrace an infinite mindset build stronger, more innovative, more inspiring organizations. Ultimately, they are the ones who lead us into the future. |
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